1月13日，财务共享服务中心2021年工作总结暨2022年工作计划会在通威国际中心工会会议室顺利召开。
会议现场
通威股份财务部部长雷交文、部长助理何启彬、部长助理甘露、首席会计师郑瑞雪、人力资源部侯佳薇及财务共享服务中心主任王琦出席。财务共享服务中心全体人员参会，共同见证一年的工作成果，分享交流一年来财务工作的经验与感悟，并对来年工作明确规划，理清思路，统一认识。
会议在响亮的“通威集结号”中拉开序幕，各组汇报人员对2021年工作中取得的成果和存在的不足进行剖析，并对2022年核心工作进行规划。员工围绕“工作感悟”“业务创新”“威尼斯886699的服务支持”“稽核管理”四方面进行交流分享。同时会议开展了优秀员工表彰，选拔出在平凡岗位上孜孜不倦，取得优秀成绩的人员，用以肯定在过去的工作业绩，同时更加激励着大家在新的一年里不忘初心，砥砺前行。
会上，雷部长从业务覆盖、质量效率和对经营支持服务等方面对财务共享服务中心过去一年的工作给予了高度肯定，并表示，2021年同时也是通威财务共享服务全面达成的一年，目前通威财务共享在业务覆盖范围的建设方面超过了国内77%的共享服务中心，保持着高效的业务处理效率，提出 “效率的提升是永无止境”，要利用信息化工具进一步实现效率提升，部门内部继续加强岗位轮动，下沉到业务前端，提升对经营与业务的理解，提高综合服务能力。
王部长对2021年共享服务全面达成进行总结，并对各组在业务创新、效率提升和团队管理等工作表示认可。王部长表示，提出“微创新”的工作策略，从“点”到“面”，推动流程优化、业务提效；在团队管理与人才建设方面，提出小队运营与实训基地建设的计划，进一步明确未来人才建设与方向；思考如何在既有的工作基础上去提升业务能力与工作方式，通过财务共享服务中心助力财务“数字驱动、专业赋能、强控风险”的职能建设，助力财务数字化发展。
合影留念
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