以身作则是无形的力量,牵引团队乘风破浪
发布时间:2021年08月12日   来源:通威   作者:贺茜

领导力是一种能够激发团队成员的热情与想象力的能力,也是能够与领导一起全力以赴,完成企业成长目标的能力。同时,领导力也是领导者通过对自身良好综合素质和行为的表现,建立领导威信,从情感上影响下属,使得下属团结在自己周围的一种凝聚魅力。领导力,它像一面旗帜,引导团队前行;也是榜样,值得团队学习;它是一种力量,让团队散发出生生不息的朝气。卓越的领导者能够抓住机遇引领大家不断成长,实现自己的奋斗目标。

在今天,我们比以往任何时候都更需要领导力。一个优秀的领导者会通过实际行动,把价值观化为行动,把愿景化为现实,把障碍化为创新,把分裂化为团结。领导者要在工作中营造积极的冲突,创造一种氛围,激发团队抓住机会,取得非凡的成功。领导力是要把思想赋予行动,领导力是如何带领一群人,为了一个共同的目标而奋斗。以身作则,使得组织成员能够自觉追随并愿意为共同的愿景而奋斗。领导不管是行为还是品质是否卓越,均由追随者而不是领导者说了算。卓越领导者不是自我标榜的,不是上级任命的,不是继承就可得到的。领导者只有诚、信、正、一才会赢得追随者的信任和自觉拥戴。只有领导者的愿景和价值观与追随者一样,追随者才可能为之奋斗。

你见过凌晨四点的洛杉矶吗?我没见过。但是我见过凌晨2点起床给鱼苗驯料的领导,见过烈日炎炎一起在塘边拉网销售鱼苗的领导,见过对生产中每个问题细节都逐一过问并一起解决的领导,这些都让我感到震撼。在农牧行业,这些以身作则的行为无疑让团队成员更有斗志。深夜打包鱼苗发空运,领导总会在第一时间提前到达检查各个环节是否准备妥当;鱼苗催产,也会马上穿上工作服加入其中;对生产中存在的问题,也会跟大家一起仔细分析,找到解决方法。在通威生产一线的各个角落,总会看到领导的影子。

历史告诉我们,领导者不能独舞,只能共舞。领导者绝不可能不顾团队而单独决定自己领导的方向和成就大小。领导力是主动负责任的行动力,细微的、具体的领导力更真实、更有用,它普普通通,随时随地,没那么神秘,却更加真实可信。“知易行难”,领导力的本质是让队员会自觉聚在一起形成激励人心的力量,使众人行能形成合力。而要做到这些,以身作则无疑是最重要的一点。我的领导就是这样的一个人,他在不论是工作中还是生活中都潜移默化地影响着我:无论何时都要以一种乐观向上、积极负责的态度面对工作和生活。以身作则,是一种无形的力量,牵引着团队不断前行,乘风破浪,抵达成功的彼岸。



 
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